职位介绍

基本要求：
1.年龄40岁以下，具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。
2.具备较强的文字处理能力，能够编写清晰、准确的沙发资料。
3.对沙发有深入的了解和研究，能够准确把握沙发的特点和优势。
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新沙发资料。
基本工作内容：
1.收集和整理沙发资料：负责收集和整理公司的所有沙发资料，包括技术文档、用户手册、沙发说明书、样本等，并进行分类、编目和存档。
2.更新和维护沙发信息：负责定期更新和维护公司的所有沙发信息和文档，包括描述、特点、规格、售价、沙发图片等，确保信息的准确性和完整性。
3.协调和沟通：与沙发研发团队、销售团队、市场研究等部门协调沟通，确保沙发资料的准确性和一致性。
4.建立和维护沙发资料数据库：将企业需要销售的沙发的详细资料录入系统，包括名称、型号、规格、材质、颜色等。建立沙发信息数据库，为整个企业提供一个便于访问和适应移动互联网的社交生态系统，提高数据的透明性和高效性。
5.沙发资料的审核和发布：对收集和整理的沙发资料进行审核，确保资料的准确性和完整性。根据审核结果，对不符合要求的沙发资料进行修改和完善，并最终发布到系统平台上。
6.跟踪和反馈：对发布的沙发资料进行跟踪和反馈，及时了解客户对沙发的反馈和意见。对沙发资料进行及时调整和优化根据反馈结果至工厂，提高沙发的竞争力和市场占有率。
5113 9434-|171 6497 0701 197.总结的能力：掌握和提炼沙发的特点和优势。同时，为市场研究部门提供沙发资料的支持和协助，为公司的市场研究和决策提供有力支持。