隱私保護政策

歡迎廣大用戶(您)使用卓博人才網(jobcn.com)平臺服務,卓博人才網(jobcn.com)尊重並保護所有用戶的個人隱私權。由於卓博人才網(jobcn.com)是一個資訊交流網路平臺,卓博人才網(jobcn.com)將不可避免地與用戶産生互動關係,用戶之間也會在卓博人才網(jobcn.com)平臺産生互動關係。為了給您提供更準確、更個性化的服務,卓博人才網(jobcn.com)會按照本隱私保護政策的規定使用和披露您的相關資訊。但卓博人才網(jobcn.com)將以高度的勤勉、審慎的義務對待這些資訊。除本隱私保護政策另有規定外,在未徵得用戶許可的情況下,卓博人才網(jobcn.com)不會將這些資訊對外披露或向第三方提供。

在使用卓博人才網(jobcn.com)平臺各項服務前,請您務必仔細閱讀並透徹理解本隱私保護政策。您可以選擇不使用卓博人才網(jobcn.com)平臺服務,如果您使用卓博人才網(jobcn.com)平臺服務,即視為您已經同意本隱私保護政策全部內容。

“jobcn.com”是由廣東卓博信息科技有限公司(Guangdong JOBCN Information Technology Co.,LTD,簡稱卓博公司)運營的人才資訊交流網路平臺,“jobcn.com”指由卓博公司運營的人才網站,即卓博人才網,域名為jobcn.com或指向本網站的卓博公司所屬的域名。

一、用戶名和密碼

卓博公司承諾:卓博公司及其領導人和員工均不會以任何形式向您索要您在卓博人才網(jobcn.com)註冊的用戶名和密碼。

為了保護您自身利益不受損害,請您隨時保持警惕。如果發現有人以各種名義向您索要用戶名和密碼,請直接回絕並可立即向卓博公司客服中心舉報。

用戶在卓博人才網(jobcn.com)註冊的用戶名和密碼僅限于自身使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由自行承擔,且卓博公司保留暫停或終止服務並不予任何退款或補償的權利。

二、用戶的非個人化資訊

為了不斷改進和優化卓博人才網(jobcn.com)的服務,為您提供一個更好的資訊交流平臺,卓博人才網(jobcn.com)會收集用戶的非個人化資訊,包括但不限于您經常訪問卓博人才網(jobcn.com)的哪些內容和經常購買或使用卓博人才網(jobcn.com)所提供的哪類産品/服務項目。這些非個人化資訊資料可以幫助卓博公司分析和決定,為您創造更加良好的使用環境。

三、用戶的個人化資訊

用戶使用卓博人才網(jobcn.com)提供的服務時,如“個人求職中心”或“企業招聘中心”,或要購買使用某項卓博人才網(jobcn.com)的産品,卓博人才網(jobcn.com)可能需要用戶提供一些具體的個人資料。在獲得用戶的同意後,卓博人才網(jobcn.com)可能利用這些資料向用戶發送相關資訊或提供卓博人才網(jobcn.com)認為用戶可能感興趣的相關的産品和服務資訊,或者在卓博人才網(jobcn.com)發生變化時通知用戶或/和用戶聯繫。卓博人才網(jobcn.com)也可能向用戶詢問或蒐集一些其他情況,例如進行使用“問卷調查”等,其目的均是向用戶提供更好的服務和網路使用環境。

四、資訊的保密

為了確保卓博人才網(jobcn.com)提供有效的人才資訊交流服務,用戶理解並同意,卓博人才網(jobcn.com)可以為用戶應聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。

除非依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求,或根據政府行為、監管要求或請求,或因卓博人才網(jobcn.com)其認為係為遵守監管義務所需時,在沒有用戶本人事先同意的情況下,卓博人才網(jobcn.com)不會向第三方公開用戶的名稱(或姓名)、地址、電子郵件和電話等個人資訊,但下列情況除外:

(1)根據執法單位之要求或為公共之目的向相關單位提供個人資料。

(2)由於用戶將用戶密碼告知他人或與他人共用註冊賬戶,由此導致的任何個人資料洩露。

(3)由於駭客攻擊、電腦病毒侵入或發作、因政府管制而造成的暫時性關閉等影響網路正常經營之不可抗力而造成的個人資料洩露、丟失、被盜用或被竄改等。

(4)由於與本網站連結的其他網站所造成之個人資料洩露。

(5)為免除用戶在生命、身體或財産方面之急迫危險。

(6)資訊已進入公共流通領域。
對於以上原因導致的任何損失或傷害,卓博人才網(jobcn.com)不承擔任何責任。

五、資訊的公開
1、個人會員
對於註冊成為卓博人才網(jobcn.com)個人會員的用戶,可以把其個人簡歷放入卓博人才網(jobcn.com)的數據庫。註冊簡歷包括基本簡歷資訊(包括姓名、性別、年齡、學歷、教育背景、工作經歷、求職意向、證書附件等)和個人聯繫方式(包括固定電話、行動電話、電子郵件、線上聊天工具、通訊地址等)資訊。個人會員可以自行並隨時根據需要通過卓博人才網(jobcn.com)設定個人簡歷資訊的公開情況及處置需要保密的內容。卓博人才網(jobcn.com)將在個人會員的設定情況下,根據卓博人才網(jobcn.com)的業務的需求對不同的授權用戶開放不同的內容資訊。對於個人會員已經設定為保密的內容,除非卓博人才網(jobcn.com)認為出於法律法規或公安管理的需要,否則卓博人才網(jobcn.com)不會擅自向第三方公開,但這些資訊仍將被卓博人才網(jobcn.com)用於統計、匯總生成相關數據,作為卓博人才網(jobcn.com)向企業用戶提供服務的參考依據。
針對個人會員已經設定為公開的內容,您理解並同意除了您設置保密的對象之外的其他卓博人才網(jobcn.com)授權用戶擁有法律上許可的對您的簡歷進行查詢並使用的權利。對於因此引起的任何法律糾紛,卓博人才網(jobcn.com)不承擔任何法律責任。
儘管卓博人才網(jobcn.com)已作好了全面的安全防範措施,但以下情況仍然有可能發生,例如被他方躲過卓博人才網(jobcn.com)的安全措施並進入卓博人才網(jobcn.com)的數據庫,搜尋到您的簡歷。卓博人才網(jobcn.com)認為在您把您的簡歷放入卓博人才網(jobcn.com)的數據庫時,您已經意識到了這種風險的存在,並同意承擔這樣的風險。對於因此而引起的任何法律糾紛,卓博人才網(jobcn.com)不承擔任何法律責任。
2、企業會員
對於已經註冊成為卓博人才網(jobcn.com)企業會員的用戶,卓博人才網(jobcn.com)不主動公開您的資訊,除非(包括但不限于):

(1)該資訊係您已公開發佈的資訊。

(2)您授權卓博人才網(jobcn.com)可以透露的資訊。

(3)該資訊係為已進入公共流通領域的資訊。

(4)相應的法律及程式要求卓博公司提供您的資訊。

用戶理解並同意,為增加本網站發佈資訊的企業用戶的整體可信度,用戶授權卓博公司在卓博人才網(jobcn.com)上對瀏覽者公示用戶上傳或提交的資質證明證件(如加蓋公章的營業執照副本掃描件)的權利。
為擴大企業會員招聘資訊的傳播面,您同意卓博公司將您在卓博人才網(jobcn.com)上存儲或者發佈的資訊同步用於合作方的資訊發佈中,您如果不同意的應要向卓博公司明確提交文字化的説明。
企業會員在卓博人才網(jobcn.com)上公開的任何資訊,均有可能被任何卓博人才網(jobcn.com)的用戶瀏覽,也可能被不正當使用。您理解並承認,任何第三方不正當使用資訊的行為及其責任,均與卓博公司無涉而應由該第三方承擔。
六、Cookie的使用

為了給用戶提供更加週到的個性化服務,在用戶未拒絕接受cookies的情況下,卓博人才網(jobcn.com)會在您使用的電腦上設定或取用cookies。卓博人才網(jobcn.com)用cookies追訪用戶的資訊偏好,為用戶提供感興趣的資訊資料;或存儲密碼,以便用戶使用本網站時不必每次重復輸入密碼。

您有權選擇接受或拒絕接受cookies。您可以通過修改瀏覽器設置的方式拒絕接受cookies。如您選擇拒絕cookies,則您有可能無法使用依賴於cookies的服務或者功能。

通過卓博人才網(jobcn.com)所設cookies所取得的有關資訊,將適用本政策。

七、外部連結

卓博人才網(jobcn.com)會與其他網站連結,卓博人才網(jobcn.com)無法對其他網站的隱私政策及內容負責。

八、隱私保護政策的修正

卓博公司保留隨時完善或修正本隱私保護政策的權利,並以在卓博人才網(jobcn.com)公示的方式進行公告,不再單獨通知您。修正後的隱私保護政策自公告之日起開始自動生效。卓博公司鼓勵用戶經常查看本隱私保護政策,以便用戶隨時了解到卓博人才網(jobcn.com)向用戶收集什麼資料,卓博人才網(jobcn.com)如何使用這些資料,以及卓博人才網(jobcn.com)是否向別人公開這些資料。

如果您有任何關於卓博人才網(jobcn.com)隱私保護政策的問題,歡迎您和我們聯繫,請把問題直接提交給cs@jobcn.com