法律聲明

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“jobcn.com”是由廣東卓博信息科技有限公司(Guangdong JOBCN Information Technology Co.,LTD,簡稱卓博公司)運營的人才資訊交流網路平臺,本聲明中“jobcn.com”指由卓博公司運營的人才網站,即卓博人才網,域名為jobcn.com或指向本網站的卓博公司所屬的域名。

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一、版權

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二、商標

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三、網站使用
1、使用總則説明
卓博人才網(jobcn.com)只限用於合法目的求職及招聘資訊發佈及使用,即個人尋找職業和僱主尋找僱員,或卓博人才網(jobcn.com)經營範圍內的合法目的。卓博人才網(jobcn.com)明確禁止任何用戶出現包括但不限於以下行為:

(1)違反任何適用的法律法規,違反jobcn.com相關服務協議與規則。

(2)侵犯他人的版權、商業機密、或其他智慧財産權,或侵犯他人的隱私權或任何其他合法權利。

(3)利用卓博人才網(jobcn.com)傳送、傳播、分發、存儲屬於違法違規、反動、誹謗、中傷、淫穢、威脅、辱罵或違反社會公序良俗、有傷風化的資訊。

(4)利用卓博人才網(jobcn.com)所提供的服務進行任何可能對網際網路或其他網路正常運轉造成不利影響的行為,及進行任何不利於卓博人才網(jobcn.com)的行為。

2、明確禁止條款
卓博人才網(jobcn.com)明確禁止任何用戶出現包括但不限於以下行為:

(1)在個人求職中心公佈或存儲不完整、虛假或不準確的簡歷資料,或不是用戶個人的準確簡歷(包括為他人尋找全職或兼職工作之目的發佈的簡歷),公佈不是簡歷資訊的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。

(2)在企業招聘中心公佈或存儲與招聘目的無關的資訊,或者不是用戶本身或未經他人合法授權發佈的招聘相關資訊,或者不真實、不完整、不準確、帶有誤導瀏覽者的資訊。

(3)進行任何與卓博人才網(jobcn.com)求職、招聘目的不適的活動,包括但不限于發佈産品推介、宣傳、連結、廣告等以推銷産品業務為目的的資訊。

(4)除發佈者或確有合法許可權者自身外,擅自刪除或修改任何其他用戶發佈的資料。

(5)供卓博人才網(jobcn.com)的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業務聯絡或進行與卓博人才網(jobcn.com)相競爭的其他活動。

(6)通過不合法方式獲取或者使用未經公開的個人用戶的任何個人資料或企業用戶的資訊,並向其發送電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。

3、網址安全條款
卓博人才網(jobcn.com)明確禁止任何用戶採用包括但不限于下列任何一種手段進行破壞或企圖破壞卓博人才網(jobcn.com)的安全規則的活動:

(1)接觸未經卓博人才網(jobcn.com)許可的數據或進入未經卓博人才網(jobcn.com)許可的伺服器或賬戶。

(2)企圖探查、掃描或測試卓博人才網(jobcn.com)系統或網路的弱點,或者破壞安全措施。

(3)企圖干涉對用戶及網路的服務,包括但不限于通過超載、“摧毀”或“郵件炸彈”等手段。

(4)向其他用戶發送包括促銷産品廣告或服務之類的未經用戶許可的電子郵件或消息。

(5)偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。故意截獲、篡改或刪除通過卓博人才網(jobcn.com)向用戶提供的各項産品服務和各種資訊資料,及未經卓博人才網(jobcn.com)許可而截獲、篡改或刪除用戶權利管理內的個人/實體登記的資料。

(6)故意破壞用於防止、限制未經卓博人才網(jobcn.com)許可瀏覽或通過卓博人才網(jobcn.com)向用戶提供各項産品服務及各種資訊資料的有效技術、裝置和部件。

四、責任和義務

卓博公司在現有技術上維護整個卓博人才網(jobcn.com)網站的正常運行,並努力提升和改進技術,盡可能維持卓博人才網(jobcn.com)的安全和穩定運行,使用戶在卓博人才網(jobcn.com)資訊交流活動得以順利進行。

所有用戶理解並同意,卓博公司因對卓博人才網(jobcn.com)進行系統維護、系統升級造成卓博人才網(jobcn.com)不能訪問屬於正常情況,卓博公司承諾在非必須的情況下,對系統的維護、升級將選擇在對用戶影響最小的情況下進行。正常情況下,卓博公司將提前通過卓博人才網(jobcn.com)通告相關資訊。

由於網際網路發展的現狀,有時網路速度會降低,有時因為網路調整會造成短時的線路中斷,所有用戶認同這些屬正常情況。由於資訊網路正常的設備維護,資訊網路連接故障,網路擁塞,電腦、通訊或其他系統的故障,駭客攻擊和病毒入侵等導致卓博人才網(jobcn.com)不能訪問,卓博公司不承擔對用戶進行任何形式的退款或補償的責任。但卓博公司承諾一旦發現該類問題後將會盡可能的採取防止各方損失擴大的措施。

卓博人才網(jobcn.com)並無全天候監視本網站的運作,但保留該項權利。對於他方輸入的,不是卓博公司發佈的材料,卓博公司概不負任何法律責任。

應聘資訊發佈方必須對其存入個人求職中心的個人簡歷及材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘資訊的發佈方對其在企業招聘中心公佈的材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。卓博公司無法對用戶從卓博人才網(jobcn.com)獲取的應聘資訊或招聘資訊提供擔保。

用戶註冊的基本資訊和聯繫方式或其他相關資訊發生變更後,必須及時、主動到卓博人才網(jobcn.com)進行更新。因用戶未更新資訊而造成的損失,所有責任由用戶自行承擔。

用戶必須採取切實有效措施保管好自身賬號及密碼,切勿向他人(包括任何卓博公司員工)透露自身賬號密碼,否則因此造成的損失,所有責任由用戶自行承擔。

五、不承諾條款

儘管卓博公司竭力維持卓博人才網(jobcn.com)的安全和穩定,但由於網際網路發展的現狀,卓博公司不承諾能夠長期無誤運營卓博人才網(jobcn.com);不承諾卓博人才網(jobcn.com)網站伺服器免受駭客攻擊、病毒侵擾或不出現其他技術、機械故障;不承諾免使第三方權利受到侵害;不承諾卓博人才網(jobcn.com)網站內容、服務、軟體、文本、圖像、連結等的適用性、精確性、可靠性和完整性。如您在使用卓博人才網(jobcn.com)時造成數據丟失及需要維修、更換設備的情況,卓博公司對這些損失不承擔任何責任。

在任何情況下,卓博公司及其僱主和僱員拒絕對由於用戶使用卓博人才網(jobcn.com)及其網站內容或不能使用卓博人才網(jobcn.com)而造成的一切損失提供任何擔保。

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六、不可抗力

由於基礎電力故障、基礎通訊網路意外中斷或其他系統故障、罷工、勞動爭議、暴亂、騷亂、生産力或生産資料不足、火災、洪水、地震、颱風、戰爭、政府行為、司法行政機關的命令或第三方的不作為而造成的及其他不能預見並且對其後果不能防止或避免的不可抗力原因,致使卓博人才網(jobcn.com)不能履行相關服務或延遲服務的,卓博公司不承擔由此給您造成損失的責任。

七、暫停與終止使用

任何經卓博公司確認已經違反相關法律法規或卓博人才網(jobcn.com)相關協議、使用規則及説明某一項或多項規定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統消息提示或手機短信通知等一種或多種方式的警告,同時卓博人才網(jobcn.com)有權決定是否給予用戶暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切後果由用戶自行承擔。然而,如果卓博公司認為必要時,也可不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務。如果卓博公司確定某一用戶不止一次的違反相關法律法規或卓博人才網(jobcn.com)相關協議、使用規則及説明的任何一項規定,則無需再發警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。

八、風險分擔
用戶理解並同意,卓博人才網(jobcn.com)是提供人才資訊交流服務的網路平臺,而非提供資訊本身,卓博公司以現有技術手段盡可能杜絕錯誤、虛假的資訊,但用戶在使用卓博人才網(jobcn.com)過程中仍將可能承擔以下風險(包括但不限于):

(1)卓博人才網(jobcn.com)的資訊按“資訊提供當時之現狀”提供,卓博人才網(jobcn.com)對資訊不作任何明示的或暗示的保證。

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九、本聲明的修正

卓博公司保留隨時修正本法律聲明的權利,並以在卓博人才網(jobcn.com)公示的方式進行公告,不再單獨通知您。修正後的法律聲明自公告之日起開始自動生效。如您不同意相關修正或有異議,應當立即停止使用卓博人才網(jobcn.com)平臺服務,如果您繼續使用卓博人才網(jobcn.com)平臺服務的,即表示您接受經修正的法律聲明。

十、警告

在使用卓博人才網(jobcn.com)時違反本法律聲明及卓博人才網(jobcn.com)其他規定將構成對卓博人才網(jobcn.com)權利的侵犯,卓博公司將保留採取一切法律措施的權利。