人事主管職位招聘| 職位搜索 -卓博人才網

行政人事主管

| 南寧|大專|5年經驗|¥5-6.5K| 7天前刷新 7天前刷新

工作內容： 1、行政管理工作： 1.1負責公司日常行政工作，開展及維護公司正常管理秩序； 1.2結合公司發展目標，合理制定公司行政計劃，適時向公司領導提出合理化建議； 1.3負責監控公司管理制度及措施的落實、執行情況； 1.4根據公司或上級領導的需要制定各類文件和總結報告； 1.5負責辦公設備、設施的採購...

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人事主管（南昌）

華勤技術有限公司

| 南昌|本科|2年經驗|¥6-12K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責： 1、招聘模組：根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；開發、維護、評估、分析各招聘渠道；執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工； 2、員工關係模組：負責員工關係活動的組織及籌劃；負責公司離職管控；協助處理各類勞動糾紛及訴訟，完善公司勞動關係管控 3、人事基礎模組：負責...

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人事主管

華勤技術有限公司

| 東莞|本科|5年經驗|¥8-12K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責： 1、負責制訂員工的薪酬分配及各項福利待遇分配的方案，合理控制公司的整體人工成本的預算，並進行對各部門人工成本進行核定。 2、組織管理團隊開展人力資源相關工作； 2、負責公司薪酬福利體系的建立和完善； 4、人事對外業務的辦理及費用核算工作；任職要求 1、本科及以上學歷，人力資源及行政相關專業...

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人事經理（兼職/全職）

廣東粵展教育科技有限公司

| 東莞|大專|5年經驗|¥8-15K| 7天前刷新 7天前刷新

任職要求： 1.大專及以上學歷，有2年及以上大型工廠（規模1000人以上）人事主管經驗，對人力資源公司有一定的了解； 2.有優秀的資源整合能力和業務推進能力。工作內容： 1.負責開發市場上有大量人力需求的工廠資源，並達成雙方的合作； 2.負責維護合作企業與供應商之間的關係。 3.不是文職管理類崗位，請看清...

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業務總監（全職/兼職）

廣東粵展教育科技有限公司

| 東莞|大專|5年經驗|¥8-15K| 7天前刷新 7天前刷新

任職要求： 1.大專及以上學歷，有2年及以上大型工廠（規模1000人以上）人事主管經驗，對人力資源公司有一定的了解； 2.有優秀的資源整合能力和業務推進能力。工作內容： 1.負責開發市場上有大量人力需求的工廠資源，並達成雙方的合作； 2.負責維護合作企業與供應商之間的關係。崗位説明：公司主營人力資源...

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招聘專員

廣東群欣工業技術協同創新研究院有限公...

| 東莞|大專|3年經驗|¥5-8K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責： 1、負責人員的招聘，包括資訊發佈、簡歷篩選、面試邀約、人員的初試等； 2、負責員工的入職、試用期工作情況調查、轉正、人事調動、離職等手續，建立人事檔案； 3、月度考勤統計、核算； 4、負責執行公司績效考核活動，優化績效考核方案； 5、負責員工入職培訓工作的開展以及其他培訓的協調； 6、執行、落實...

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招聘主管

東莞珍其道健康食品科技有限公司

| 東莞|大專|2年經驗|¥4-8K| 7天前刷新 7天前刷新

任職資格：年齡：25-32歲性別：不限（女性為優）工作年限：2-3年招聘管理經驗學歷：大專以上，人力資源管理專業優先；個性要求：性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言表達能力。薪酬範圍：4000-8000元／月（具體面談）崗位要求： 1. 根據招聘計劃開展...

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人事主管

深圳開投美巢家居有限公司

| 東莞|大專|3年經驗|¥7-9K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責： 1、負責公司社保、公積金辦理，異常處理、工傷辦理等事宜； 2、制定公司內部相關的規章制度，檢查和監督制度的貫徹執行，協調各部門關係，保障公司內部管理秩序； 3、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續辦理及相關人事檔案的管理工作； 4、負責招聘、培訓、薪酬、員工關係等人力資源日常管理事宜； 5...

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人事主管

深圳市瀚宏數位科技有限公司

| 東莞|大專|5年經驗| 7天前刷新 7天前刷新

人事主管要求： 1. 有5年以上工廠同崗位工作經驗，全日制大專以上學歷，能吃苦耐勞，團隊凝聚力要強 3、綜合各部門需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關係等方面提供有效的解決方案並實施； 4、負責組織各類員工活動，建設積極良好的企業文化氛圍； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續辦理及員工檔案管理...

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人事行政主管

東莞市開源塑化科技有限公司

| 東莞|大專|6年經驗|¥6-8K| 7天前刷新 7天前刷新

1.行政或人力資源管理類相關專業； 2.5年以上同等職位工作經驗，精通行政、人力資源管理各模組； 3.熟悉歐美客戶驗廠標準,及OHSAS18001職業健康安全管理體系和ISO14001環境管理體系； 4.了解國家及地方勞動法規； 5.具有較強的執行力與溝通能力。.

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人事主管

東莞市威力源電子科技有限公司

| 東莞|大專|¥5-7K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責： 1、依據公司年度營運目標進行確定人員需求並執行部門招聘計劃，做好人員儲備及招聘過程的方法與計劃； 2、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、網路招聘的實施，接待引領新職員工等工作； 3、負責簽訂職員工勞動合同、保密協議及競業限制協議（勞資風險規避），建立完整的人事檔案，...

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人事主管

東莞市通傑精密模具有限公司

| 東莞|大專|3年經驗|¥6-8K| 7天前刷新 7天前刷新

一、工作內容 1、制定招聘、考核、晉陞、培訓等人力資源管理的方針政策 2、及時處理公司管理過程中的重大人事問題，定期組織考評向領導推薦優秀人才 3、協調處理勞動關係及涉外事務管理 4、負責公司行政相關工作 5、負責公司重大活動後勤保障支援 6、了解人力資源管理各模組的操作流程並能熟練獨立執行招聘模組的工作 ...

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行政人事主管/經理

深圳光通匯聯技術有限公司

| 深圳|高中|3年經驗|¥6-8K| 7天前刷新 7天前刷新

1.企業文化的建立：負責員工活動的組織起草和企業年會的策劃執行等 2.建立完善公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源六大模組 3.管理公司人事檔案並制定公司年度培訓計劃及跟進實施員工培訓進度等 4. 協助處理勞動爭議及上級領導交辦的其他日常人資管理事宜等。 ...

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組裝配件工（易留人）

惠州線上人力資源有限公司

| 惠州|¥4-6K| 7天前刷新 7天前刷新

集團公司工廠非常急招大量普工，來面試帶行李包進當天安排宿舍不用跑來跑去，包吃包住。感謝瀏覽我們的招聘資訊，選擇我們絕對沒錯，不收任何費用，直接上班，麻煩投遞簡歷後主動聯繫我們,16-45歲都可安排薪資（1）小時工：13-16一個小時，包吃包住，明天可上班（2）正式工：待遇與福利：底薪2200（5天8小時制，...

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大量招普工

惠州線上人力資源有限公司

| 惠州| 7天前刷新 7天前刷新

招聘要求（1）小時工：15-20一個小時，包吃包住，明天可上班（2）正式工：待遇與福利：底薪2200（5天8小時制，超過8小時加班按勞動法）【加班費】平時加班1.5倍(18.97元/小時)，週末上班2倍（25.29元/小時），法定節日加班3倍（37.93元/小時），每月7號準時發放上月工資...

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人事行政主管

東莞市華志光電科技有限公司

| 東莞|大專|3年經驗|¥5.5-6.5K| 7天前刷新 7天前刷新

主要職責： 1、制訂本部門工作目標，及時對目標達成狀況進行分析和檢討，確保目標的順利達成。 2、制定公司年度人力資源規劃、人工成本核算及人員編制的確定。 3、及時了解國家最新法律法規，知曉當地最新的相關政策法規並隨時將最新動態報至GM特助。 4、根據各部門人員編制制定招聘計劃，開展招聘工作。 5、根據各部門培...

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人事管理

東風柳州汽車有限公司

| 柳州|本科| 7天前刷新 7天前刷新

1、負責公司科級以下人員各類招聘（內部招聘、校園招聘、社會招聘、定向招聘、實習生招聘等） 2、負責公司員工考勤、休假、勞動紀律的組織管理 3、負責公司員工人事檔案管理 4、負責勞動合同管理工作 5、負責新入職及科級以下人員轉崗試用期管理工作 6、領導交辦的其他臨時事項

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人事主管

東莞市高地人才資源開發有限公司

| 東莞|本科|3年經驗|¥6-7K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責： 1、制定和完善基礎人事工作流程，指導下屬完成人員入職、離職、調崗、晉陞等工作。 1、根據業務部門用人需求制定招聘計劃並實施； 2、分析培訓需求，制定年度培訓計劃並實施：對內訓進行追蹤和培訓效果評估，對外訓進行對外聯絡（如培訓課程的確定，導師行程安排等）和培訓效果跟蹤以及分析； 3、薪酬管理：包括人力...

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行政人事主管

東莞市鑫輝電氣安裝工程有限公司

| 東莞|大專|5年經驗| 7天前刷新 7天前刷新

任職要求： 1、熟悉人力資源管理六大模組，及公司各項制度的制定、完善。 2、熟悉企業行政管理流程及其他管理流程。 3、具備五年以上行政及人事管理工作經驗，三年以上同崗位工作經驗。 4、具備良好的道德品質和企業意識。 5、具備較強的領導能力，判斷、決策、溝通、協調能力。 6、抗壓能力及適應能力強。工作地點...

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人事經理

天合興五金塑膠有限公司

| 深圳|大專|3年經驗|¥8-12K| 7天前刷新 7天前刷新

任職要求： 1、男女不限 2.年齡：30-45歲 3.學歷：大專以上。 4.經驗要求：5年以上人事主管以上管理經驗，熟悉人事六大模組，善長薪酬和績效管理的優先。 5.其他要求：性格外向，抗壓能力強，原則性強，有很好的溝通協調能力。 6.工作地點：龍崗區坪地街道六聯社區恒聖發工業園 7.乘車方式：龍崗人民醫...

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招聘項目專員

Guangdong ider human resources co., ...

| 東莞|大專|1年經驗| 7天前刷新 7天前刷新

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建...

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招聘人事專員

Guangdong ider human resources co., ...

| 東莞|¥5-10K| 7天前刷新 7天前刷新

1. 支援諮詢顧問完成招聘項目 2. 通過各種人才數據庫資源以及廣泛的社交網路等渠道搜索、甄別合適的人選 3. 對人選做初步的面試評估，並根據要求準備專業的推薦報告 4. 協助諮詢顧問實施目標市場研究，挖掘潛在商業機會 5. 持續發展人才數據庫，維護公司數據庫人才資訊資料 6.支援其他諮詢顧問交代的工作事項

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招聘專員

中國平安人壽保險股份有限公司東莞中心...

| 東莞|高中|¥5-8K| 7天前刷新 7天前刷新

一、崗位職責： 1、整理招聘資訊，篩選簡歷並打電話邀約面試，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、面試通過後通知應聘通過者遞送入職資料； 3、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、積極主動拓展其他招募渠道； 5、每天彙報...

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人事主管

泉州立方石業有限公司

| 東莞|大專|3年經驗|¥5-10K| 7天前刷新 7天前刷新

崗位職責 1、制定公司人力資源整體戰略規劃，並制定實施計劃、確保戰略落地； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模組制度體系、管理辦法，優化人力資源工作流程； 3、負責部門日常管理事宜，主導、執行招聘、培訓、員工關係、薪酬績效等工作； 4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 5、其他相關工...

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