岗位要求：
(1)具有良好的计划、控制、协调及解决问题能力；
(2)具有较高的谈判技巧、较强的人际交往能力、亲和力、沟通能力及高效率的执行力较强的应变能力和学习能力；
(3)具有良好的职业道德及忠诚意识；
(4)具有良好的工作和生活的抗压能力；
(5)熟悉国家、地方的人力资源相关等法律法规，尤其是劳动法、劳动合同法；
(6)熟悉操作office办公软件，精通EXCEL更佳；
任职要求:
1、学历要求：全日制统招大专或以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；有人力资源相关证书优先；
2、培训及资历：入职培训，人力资源专业、office办公软件培训；
3、工作经历：两年以上同等岗位的工作经验；
4、基本技能和素质:
(1)性格外向，富有激情，主动积极，豁达乐观；
(2)敬业，富有奉献精神及责任感、道德素养好；
(3)团队意识强烈、较强的进取心，善于与人沟通及合作。
3165 6104-5|171 6051 3209 806、年龄要求：25―40岁；

年龄要求：25-40岁