职位介绍

1、负责公司行政、人事工作；
2、熟悉劳动法、薪酬管理、用人机制、保险福利待遇、培训等；
3、使用招聘软件筛选简历进行邀约面试；
4、接待应聘人员，办理入职、离职手续；
5、管理公司人员档案管理；
6、各类通知起草并下发；
7、公司各类规章制度的制定、实施及监督；
8、组织公司各类活动（年会、旅游、团建等）创造和谐工作氛围；
9、公司内务管理及后勤保障、物资设备、档案资料的管理及维护等；
10、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
11、负责办公用品申购购、发放；
12、负责公司6S检查；
3145 1162-8|171 6128 0460 0913、工作积极有耐心，善于倾听，具备良好的服务意识。