职位介绍

●职位描述：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；
2、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；
3、负责各种集体活动的组织筹备工作；
4、负责优化公司人力资源管理各项体系和制度的完善；
5、协助做好部门员工考勤和排班工作；
6、领导交办的其他事务；
●任职要求：
1、大专以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5988 1589-|171 6126 8301 383、具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。