职位介绍

职责：
1.负责和杭州公司协调新员工的培训及食宿安排
2.新员工入离职手续的办理
3.协助招聘工作
4.考勤及休假管理
5.合同签订、五险一金的缴纳
6.其他上级交办的工作事宜
要求：
1.大专及以上学历，统计、行政、法律、管理、心理学专业优先
2.至少三年以上工作经历，有薪酬福利或培训经验者尤佳
3097 0138-4|171 6134 5632 923.大学英语四级优先