一、岗位要求:
1.21年应届生,本科及以上学历,专业不限;
2.有较好的沟通能力及学习能力;
3.熟悉办公软件;
4.工作严谨、仔细、认真负责,有一定抗压能力。
二、岗位职责
1.根据个人专业特长、兴趣爱好等,结合公司实际情况,安排到合适的岗位进行专业培训。
2.具体的工作内容视最终定岗情况而定。
三、职位成长提拔通道:
(1)计划实习生——计划专员——主计划——计划主管;
(2)生产操作工——生产拉长——生产组长——生产主管:
(3)质保实习生——质检员巡检员——质保组长——质保主管;
(4)储运实习生——库管员——储运组长——储运主管;
(5)售后实习生——售后管理员——售后组长——售后主管;
(6)工程实习生——技术员——工程助理——工程师——高级工程师;
(7)人事实习生——人事行政专员——人事行政主管;
(8)出纳实习生——基础会计——全盘会计——财务主管;
(9)技术员实习生——生产操作工——生产多能工——生产维修员——生产技术员
四、薪资待遇及福利
1.入职初期待遇综合月薪5000-7000元,三到六个月后,视实操能力和工作贡献升职加薪;
3144 2402-2|171 5804 2796 602.公司正规有前途,入职即买五险一金,满一年享7天带薪年假,公司可提供吃住。
高中 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 应届毕业生经验
本科 | 经验不限
大专 | 经验不限
本科 | 应届毕业生经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 经验不限
高中 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
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