职位介绍

职位描述：
1、 及时了解劳动法律法规变化，跟进处理公司日常劳动争议诉讼案件；
2、 应对公司客户关于劳动用工方面的合规性审核；
3、 评估、控制公司劳动用工方面的法律风险，对日常劳动法律咨询问题进行回复；
4、 与公司外部法律顾问对接，咨询疑难法律问题并跟进顾问合同的履行；
5、 与政府劳动管理部门对接，协调处理劳动用工问题。
岗位要求：
1、 法律相关专业本科以上学历，通过法律职业资格考试优先；
2、 熟悉劳动、证据法律法规，逻辑性强，具备一定的法律文书写作能力；
3、 英语表达及读写能力良好，能熟练使用办公软件；
5977 6050-|171 5332 5546 434、 工作认真负责，具有良好的沟通能力及团队合作精神。