岗位职责:
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),给予综合评价意见;
4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作
任职要求:
1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有三年以上独立制造业招聘经验;
3、负责过技术岗位、一般职员、管理岗位招聘;
8733 4135-9|171 5134 1316 124、抗压力能力强,具有较强的沟通能力。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
大专 | 5年经验
本科 | 经验不限
中专 | 1年经验
本科 | 5年经验
大专 | 3年经验
中专 | 5年经验
大专 | 3年经验
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