岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源/培训教育相关专业优先;
2、1年以上培训或相关工作经验;
3、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
4、有一定活动策划能力及主持经验;
5、普通话流利;优秀的沟通和表达技能;
6、性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;
岗位职责:
1、负责新员工入职培训组织及讲授;
2、依据计划负责公司组织培训项目的实施,落实培训师资、教材及相关资源,跟踪培训效果,确保培训效果有效性;
3、负责二级三级部门业务培训计划执行及跟进,形成培训月/季/年度培训报表;
4、负责统计公司各项培训相关表单、数据进行收集、审核并归档,并及时分析、总结和反馈;
5、负责完成各类竞赛活动及培训项目的策划、组织实施;
8733 4135-9|171 5137 9861 216、直接上级交办的各项任务。
大专 | 3年经验
大专 | 10年以上经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 经验不限
大专 | 8年经验
学历不限 | 1年经验
中专 | 3年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
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