职位介绍

1 、负责本部门员工的纪律、考勤等人事管理工作。
2、负责本部门生产报表统计。
3、协助部门领导完成的周报、月报、季报、年报汇总。
4、负责部门的办公用品管理。
5、协助人资部管理入职、离职员工及相关手续办理。
任职资格
1、中专以上学历，35周岁以内，有2年文职工作经验。
3096 8601-7|171 4860 6112 812、熟练运用WORD\EXCEL，PPT，熟悉OA、ERP系统。