1、10年以上港台或外资制造类企业人事管理经验,熟悉人资六大模块并有实际推行经验;
2、熟悉劳动法以及劳动密集型企业的规范管理模式;
3、具有优秀的领导能力、良好的组织管理和执行能力,能承受较大工作压力和工作强度;
4、文笔功底好,语言表达能力出众,有演讲、授课能力的更佳。
工作概述:
8733 4135-9|171 5209 8482 811、负责公司人力资源管理体系的规范化与优化、人员培训、人才储备、各部门各级规范化文 件体系的组建等,并将管理咨询单位所建立的管理体系落地推行,以规范企业的运作管理。
高中 | 1年经验
本科 | 5年经验
大专 | 1年经验
大专 | 经验不限
高中 | 3年经验
中专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
中专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
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