岗位职责：
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；
2、与供应商保持良好的沟通，根据生产有计划安排物料的流动；
3、对供应商进行管理和物理进度管理，包括供应商品质评估和考核工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会工作经验；
2、专业不限，有物理管理背景者优先；
3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力；
5136 3472-|171 5348 7403 314、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。

年龄要求：20-24岁