职位介绍

工作职责：负责公司的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
负责客户合同的制定和整理；
负责来访人员的接待、预约和电话来访工作；
负责与客户的沟通交接工作；
协调各部门的工作，汇总公司要求各部门递交的各类报表；
做好开具会议的准备和通知工作；
辅助公司的招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约、接待；员工劳动合同的签订、续签和员工人事信息档案管理；员工入职、离职和请假手续的办理；负责公司员工福利、集体活动的策划，员工五险的购买等；
严格执行公司制度，监督员工是否有违反工作纪律行为，及时沟通上报；
保证公司办公设备的正常使用，包括扫描机、打印机、空调、饮水机等，若出现故障，及时联系供应商维修；
负责采购办公用品及其他消耗品，负责办公用品的领用，发放登记工作；
负责办公环境的维护，总经理办公室的卫生；
完成上级交代的其他事务。
任职要求：具有文秘、企业管理等相关专业，年龄35以下；
有相关工作经验者优先；
较强的组织、协调、沟通能力
有团队协作精神
熟练使用办公软件
工作满一年享受5天带薪年假；
购买社保；
工作时间大小周，上午8：00-12:00 下午13:30-17:30
5159 2563-|171 6163 1348 48公司不定期组织聚餐团体活动；