职位介绍

岗位职责：
1、处理行政部的日常事务，工伤社会保险的办理;
2、人员的入职、离职、请假的相关手续的办理;
3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5、员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；
6、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
7、承办上级临时交办的事项；
任职要求：
1、中专或以上学历。
2、一年以上前台文员工作经验，实习生均可考虑。
2219 3356-9|171 5348 6095 503、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。