招聘要求：
1、有组装生产线管理经验3年以上；
2、抗压能力较强；
3、熟悉现场Q、C、D、M、S的管理，具有良好的沟通和协调能力。
工作内容：
1、负责人员考勤，工作安排，生产计划的执行及完成状况；
2、掌握产量、质量、设备异常、人力状况的动态，达到生产目标；
3、相关重点工作培训及异常事项的跟进；
3096 9489-6|171 6601 3127 95 4、人员安全教育管理等。

年龄要求：21-35岁