任职要求
1、专科以上学历；
2、3年以上餐饮或运营管理工作经验；
3、具有较强团队管理能力，并能激发团队热情；
4、具有较强的市场营销理念和实战经验；
5、具有较强的领导能力及大客户公关能力；
6、具有渠道开发经验和广泛的行业关系网；
7、工作认真负责，真诚。
岗位职责
1、参与制订公司中长期营销战略，协助总经理落实大客户对接销售，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场和销售目标。
2、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。
3、负责公司客户的营销策略、营销计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。
4、负责开发多种销售手段，销售工具。
5、负责重大销售合同的谈判与签订。
6、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
7、负责销售人员的培训、考核、管理工作。
薪资标准:
5127 0623-|171 4847 3516 61（底薪+业务提成）五险，交通、餐饮补贴、节日福利、带薪年假、提供小区住宿。

年龄要求：25-40岁