职位描述：
该职位隶属于公司招聘中心，担任专职面试官，根据公司各岗位的用人要求对应聘者进行测评和鉴别，挑选合适的人员。
工作职责：
1）熟悉公司各岗位的工作职责和招聘要求，掌握公司用人要求。
2）掌握各种面试技巧，针对不同的岗位能灵活运用各种不同的测评方法，甄选出最适合该岗位的人选。
3）及时对面试情况进行评估，并与招聘团队和相关用人部门进行及时、有效的沟通和交流，有针对性的提出意见和建议以提高招聘效率和效果。
4）不断完善面试工作的知识库，积累和总结面试经验，提升面试测评和判断能力。
5）遇招聘任务繁重的情况，须协助从事具体招聘预约工作。
任职资格：
1）本科学历以上，专业不限，2年工作经验以上。
2）主动性好，心态OPEN，个性乐观，具良好的适应能力。
3）表达良好，善于沟通互动，富亲和力。
4）善于聆听、提问，心思缜密，洞察力强，善于分析人的心理活动，具有较强的理解和判断能力。
5）良好的职业操守，责任感强，有良好的心理素质，能承受较强的工作压力。
3162 1285-0|171 5188 3920 316）善于学习，有悟性。

年龄要求：28-35岁