岗位职责：
1、办理员工入职手续，登记整理系统资料；
1、考勤日常事务处理，考勤异常跟进及考勤月报核对签字跟进；
2、员工离职考勤结算及离职原因调查统计；
3、执行年度月度培训计划，跟进与落实每月各部培训计划完成情况；
4、协助员工招聘、人事档案管理；
5、前台接待相关事宜；
6、服从安排，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、20岁-35岁，中专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
3143 3523-7|171 7797 4953 945、应届毕业生可放宽要求。