“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
一、 职责：
1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于 “金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者
2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员
3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标
二、 职业亮点：
1. 灵活支配时间，做时间的主人
晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排
2. 收入制度明确
入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入，多劳多得
3. 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励
4. 完善的专业人才培养通道
一对一的新人指导，带你快速启航；“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证
5. 共赢的团队氛围
同事间互利共赢，团队氛围积极向上
三、 职业要求：
1. 25-45周岁
2. 大专及以上学历，有销售经验者优先
3. 拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4. 良好的心理素质及沟通能力
5988 9388-|171 6904 9676 315. 不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

年龄要求：25-45岁