职位介绍

一，职位要求:
1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别男；
2、熟悉SMT行业行情，有较强的分析和解决问题的能力，五年以上SMT行业维修及管理经验；
3、个人品行、价值观端正，充满正能量，不抱怨，具有良好的职业素养，做人做事负责有担当，能团结同事，会感恩，愿意同团队成员分享工作成果。
4、沟通协调能力强，有较强的执行力，做事雷厉风行，有激情，工作态度严谨，敬业，专注，能承担工作压力。
二、工作职责：
1.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署。
2.树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感。
3. 负责维护部员工培训，通过培训，提高团体维修技术水平。定期对维护部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应改进措施进行整改，有效提高维修质量。
4.根据工作和计划要求，做好人员的规划和安排，推动本部门及时高效完成工作任务。
5.对部属人员工作指导和定期作出工作评估，提出工作要求。
代表公司与客户进行协调和沟通。
5174 9793-|171 6925 3095 426.及时完成公司上级领导交办的其它事项。