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HR主管 6-9K No.4356458
- 人事部|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
全面管理公司日常人力资源管理（懂招聘、试用、转正机制。对培训、考勤、薪酬、绩效的设置有经验）。
1)根据公司需求制订相应的人力资源战略与规划；
2)根据人力资源规划进行人力资源管理体系的优化与完善；
3)为实现公司目标匹配相应的组织能力，推动组织发展OD，包括但不限于绩效管理、人才评估、接班人计划、干部培养等。
4)定期策划公司活动
1.管理相关类专业毕业，人力资源管理专业学历优先考虑；
2.在人力资源管理规范系统的某企业连续从事人力资源工作过2年以上，专职招聘更佳
3143 3305-2|171 7870 1678 583.有事业心、学习能力强。
1)根据公司需求制订相应的人力资源战略与规划；
2)根据人力资源规划进行人力资源管理体系的优化与完善；
3)为实现公司目标匹配相应的组织能力，推动组织发展OD，包括但不限于绩效管理、人才评估、接班人计划、干部培养等。
4)定期策划公司活动
1.管理相关类专业毕业，人力资源管理专业学历优先考虑；
2.在人力资源管理规范系统的某企业连续从事人力资源工作过2年以上，专职招聘更佳
3143 3305-2|171 7870 1678 583.有事业心、学习能力强。
- 年龄要求：25-45岁
- 工作地址：
-
广东东莞常平镇白石岗秧脚路2号 查看地图
- 面试地址：
- （同上）
- 职位类别：
- 人事经理/主管
- 职位路径：
- 东莞招聘> 东莞人事经理/主管招聘> 东莞市晟通五金制品有限公司人事经理/主管招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
