岗位职责：
1、协助部门经理处理日常行政、人事方面的工作；
2、负责部门工作会议资料的制作、准备，确保会议正常召开；
3、负责部门各类综艺活动的策划、实施及相关事务协调处理；
4、协助经理组织研讨部门人事、业务方面重大问题具体解决方案；
5、负责追踪部门各小组业绩目标达成情况，并汇总上报；
6、负责部门销售达标奖品的领取、登记和发放工作；
7、完成部门日常行政人事事务工作，保障部门工作正常开展；
8、完成部门经理交付的其它临时性工作。
职位要求：
1、23岁以上，男女不限，大专以上学历；
2、形象气质佳，沟通表达能力强；
3、熟练使用办公软件；
福利待遇：
1、薪资可面议，公司有实力，只要有能力；
2、5天7.5小时工作制，按国家法定节假日休假；
3、每年提供旅游机会；
4、其他节日福利，过节礼物；
3163 2850-2|171 6940 4467 355、带薪培训。

年龄要求：22-40岁