职位介绍

工作内容：1、负责对公司人力资源的统筹、招聘和培训。
2、了解并调整人员的工作与生活动态。
3、安排与督导后勤部门（保安、运输、电工、清洁等）的日常工作分配。
4、建立一套适合本公司发展的人力资源机制。
任职条件：1、有管理500人以上工厂人力资源部经验。
2、有受过ISO或精通生产、管理体系培训。
3098 2374-6|171 7911 0150 19 3、有HR管理知识，正规院校大专或以上学历。