1、制定团队中长期战略规划、年度营销经营目标，负责目标分解和达成；
2、及时掌握海外市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动，并及时制定、实施应对策略；
3、负责海外客户的开发及维护管理；
4、销售团队建设:包括对下属培训、考核、激励等；培养销售队伍,激发团队力量,提高工作
效率；
5、制定及完善各项销售管理制度；
6、负责安排并督导下级的具体工作，确保业务顺利进行。
1、年龄 28-40 岁，全日制本科以上学历，工商管理、市场营销、国际贸易等专业优先；
2、五年以上耳机行业销售工作经验，至少两年以上同行业同等职位工作经验；
3、有音频、蓝牙、智能穿戴、耳机等产品的一线品牌的客户资源（如 Apple、Beats、BOSS
、哈曼、深海塞尔、捷勃朗、富士高等），具备相关领域的基础知识；
4.熟练掌握管理团队技巧，熟悉国外销售流程、渠道；能熟练参与商务谈判；
5.具有极强的工作责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密；
6.具有较强的进取精神和团队领导能力，工作认真，责任心强，抗压性强；
7.具有有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
8.具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识；
9.对市场营销工作有较深刻的认知，有良好的市场判断和开拓能力，有极强的组管理能力。
5946 2626-|171 6869 3992 8410.英语 6 级以上 ，优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强