组织架构：隶属于内装事业部，产品为IP\CONSOLE\CCB，属于后端开发团队（Project Development），对应客户开发需求（东风日产为主）。
招聘要点：
学历：第一学历需为统招本科（专升本NG）；
行业经验：至少有1个完整的新车内饰开发项目经验，如产品跟我司一致更佳。
工作内容：制定产品开发计划、3D/2D设计、开发成本管理
职位要求
教育程度（学校 / 专业）：统招本科以上，汽车工程，机械工程，机电工程类工科专业
年龄要求：30-40岁
语言掌握：能够有效读懂英文资料，简单口语，同时会日语者优先
工作经验：
8年以上新车IP主仪表板,副仪表，CCB（汽车中控屏）类产品的开发经验，
领导过至少3个中国本土OEM或者合资OEM新车开发项目的完整开发过程。
有3年以上的团队领导管理经验，有国际团队管理优先。
能力（行为与技术技能）/ 文化适应性：
1，能够有效理解客户的项目开发构想，能够理解学习公司内部设计标准并对下属做出指导。
2，能够熟练掌握3D设计软件（NX或者CATIA）,可以对下属的数据以及图纸进行评估和指导。
3，熟悉汽车内饰产品的基本开发流程，并能够制定产品开发计划，并带领团队按计划完成开发。
4，熟悉中国OEM的产品开发模式，能很好的配合客户技术团队，共同完成开发。
5，优秀的汽车内饰产品相关专业技术能力。
其他信息与特殊技能
?高度责任感以及强大的执行能力，领导能力。
?优秀的成本意识。
?优秀的沟通技巧。
?优秀的汇报能力。
主要应负职责
?制作项目开发整体日程计划，领导管理整个项目开发QCT。
?领导的开发项目，指导开发小组解决所有技术问题以及成本相应问题。
?领导的开发项目，满足客户需求的同时，确保公司的收益预期。
3164 3699-2|171 6503 1786 71?直接面向客户以及供应商，协调整个项目开发的推进节奏，匹配客户的整车开发计划，确保项目顺利完成。