职位介绍

1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3.组织、安排应聘人员的面试；
4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5.组织、实施员工文化娱乐活动；
6.管理公司人事的档案；
7.协助实施员工培训活动；
8.完成行政人事经理交办的其它事项。
5959 8921-|171 7297 6813 549、可接受前台办公