1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
4、日常管理工作，落实部门各工作事项，有较强的组织，协调，沟通，领导能力及人际交往能力；
5、协助总经理进行运营管理事务及日常行政事务处理，包括执行、协调及辅助管理等；
任职资格的具体描述：
1、全日制大专以上学历，优秀的应届毕业生亦可考虑，身体健康，相貌端正；
2、行政管理、人力资源管理、秘书专业优先，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5115 9326-|171 7819 0414 756、工作要求富有激情，有责任担当，能承担压力；独立完成工作协调与工作安排；

年龄要求：18-35岁