职位描述：
1、负责标准工时测定、产能评估与人机配比评估，制作SOP及相关文件；
2、负责现场改善、UPH/UPPH提升与产线平衡分析，车间Layout、设备的布局与规划； 
3、主导新产品的导入，对新产品试产的部门做好协调及相关数据统计工作；
4、依据改善要求向设备工程师针对产品提出的要求与构想，并根据要求设计治、夹具，跟催治、夹具上线；
5、负责安排召开试产会议及检讨会议，完成新产品的数据转移。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、5年以上电子产品相关工作经验，具备能够主导产品制程优化改善的能力；
3、熟悉Office常用办公软件，熟练使用Autocad等软件；
4、具有良好的分析问题、沟通协调能力；
5、熟悉电源生产制程及制作工艺优先录用；
能力优秀者薪资可超出范围！
技术通道发展路径：工程师（五级）-高级工程师（五级）-副主任工程师（四级））--主任工程师（四级）-总工程师（三级）-首席技术官
5935 1850-|171 7346 1598 43管理通道发展路径：工程师-主管-副经理-经理-副总监……