工作职责:
1、负责制定团队销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、带领团队完成月度季度年度销售计划。
3、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。
4、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。
5、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。
6、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。
负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。
任职资格:
1、28-40周岁，营销、国际贸易或相关专业本科以上学历，有外贸管理工作5年以上经验。
2、具有较好的英语水平和口语能力，掌握一定的销售管理理论。
3、熟悉外贸出口流程。
5136 8852-|171 6869 2667 99有良好的市场判断和开拓能力，擅于公关交际，有突出的谈判和应变能力。

年龄要求：35-45岁