职位介绍

工作职责：
规划
1.启动年度EHS培训计划和EHS合规审查计划。
2.程序和文件更新
3.根据国家法律和法规或S.A.F.E或全球政策，更新EHS的政策和程序。
EHS管理
1.通过检查、工艺/设备审查、变更计划的管理和降低风险来推动EHS的符合性。
2.评估和监控所有EHS字段偏离标准的风险。
3.分析消防法规合规性并持续维护。
4.就EHS问题与内部（运营商、经理、员工代表）和外部进行沟通。
5.维护安全管理模块和关键模块，以便有持续的改进。
6.对NPI和修改的设计评审和验收进行安全验证。
7.跟踪事故调查、纠正和伤害趋势分析，以防止事故发生。
8.与管理团队一起进行食堂和宿舍的检查。
9.开展承包商和供应商的EHS管理，发放非常规高风险任务许可证，以防止事故发生。
EHS项目
1.组织EHS活动，促进员工的EHS心态和知识。
2.领导可持续发展项目和BCP。
3. 审查工程项目，并跟进改进计划。
4.协调Kaizens和其他EHS活动，以满足安全要求，防止事故。
5.根据当地政策，领导Covid-19预防控制。
审计
1.实施EHS对内对外审核；
2.为S.A.F.E、客户、当地政府、全球TE审计准备必要的材料或数据表，以确保满足合规要求。
报告和培训
1.准备月度EHS绩效报告，以展示EHS绩效；
2.组织对员工的EHS培训，参考培训矩阵。
要求
1.至少4-5年的EH&S经验；
2.安全、健康、环境、化学、机械或相关技术学科的大学学位或同等资格证书；
3.在EHS法规下工作的监管知识和经验，能够在整个现场对EHS的各个方面进行审计和检查；
3166 5801-8|171 6501 2950 244.良好的英语阅读和写作。学习能力，诚信和信任，有原则；良好的推动改进的能力；有沟通、协作和团队建设技能的优先。