岗位职责
1、负责协助上级进行公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等;;
2、负责协助维护人事档案,收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理和更新劳动合同;
3、负责协助执行各类规章制度,配合其他业务部门工作;
4、负责协助组织员工的活动,员工宿舍及食堂管理;
5、负责协同开展新员工入职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪与反馈;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、熟悉人资、行政工作流程;
2、一年以上行政助理工作经验,熟悉工厂管理模式;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
9173 1861-5|171 1667 9064 37购买社保,公司每年1-2次全员旅游,周二,周四办公室下午茶,包吃住,每周5.5天制。
高中 | 3年经验
本科 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
中专 | 3年经验
高中 | 2年经验
大专 | 5年经验
本科 | 经验不限
中专 | 经验不限
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
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