任职资格：
1.拥有理工科/现代化企业管理的理论基础，具有2年以上设备制造业研发或相关企业管理工作经验;(5年以上者优先)
2.备选条件：熟悉公司各项管理制度及现场管理制度；熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等质量管理体系。（或接受过安全生产管理、现场管理、7S现场务实、TWI/FPS精益生产等方面的培训，有证书者优先）；
3.能较快熟悉企业制造/研发等部门运作和流程；有一定的的沟通、协调和管理能力；
4、英语4-6级，具备专业阅读翻译能力，口语较强；具备项目管理文件的写作能力；
工作内容：
1.负责上级领导的日常工作事务的安排和处理，并能协调各技术研发部门、生产部门之间的正常运作和规范化。
2.协助贯彻公司重大经营决策的落实，并按意图制定出相应实施方案，敦促和检查执行情况。能起到承上启下的作用。
3.主动收集中外行业内各类相关专业信息，并汇总，定期呈报；并在领导的带领下，负责编写项目管理或申报中有关技术可行性分析和应用规模化等部分的内容。
4.负责安排和处理上级领导的外联宣教的接待工作，及后期的文案或资料工作。
5986 2967-|171 3595 7238 13完成上级领导临时交办的工作任务。

年龄要求：28-35岁