职位介绍

任职要求：
1、年龄33-45周岁，专科以上学历，管理/机械/机电类相关专业；
2、能熟练运用office办公软件、精通EXCEL函数、ERP系统；
3、PMC主管/经理5年以上实际工作经验，全精通供应链管理的采购、物流、生产计划、仓储管理、及相关报关流程相关工作；
4、具有良好的计划、组织、沟通、协调、统筹、逻辑思维能力，具备短期、中期、长期规划能力；具备危机管理和冲突管理能力；
5、熟悉开发、制造企业的工作流程和运营模式；
6、熟悉机加工、组装、调试、包装等工艺流程，熟悉激光切割、钣金、焊接、车、铣等机器；
7、熟悉标准工时的制定和运用，具备精益思维和改善意识；
8、诚实肯干、坚韧踏实、坚守原则；责任心、主动性强；执行力强、管理强势；
9、具备呆滞料处理能力、具备显著提升库房周转次数的能力。
岗位职责：
1、熟悉订单处理，交期评估，交期回复，客人急单插单跟进，交期异常对内对外综合性协调及时和客人沟通，实现交期并对交期负责，对达成率负责；
2、生产总计划的编制及跟进，各工序周计划的编排及跟进，生产异常的跟进及处理，协调生产关系；
3、负责定时对单，跟进生产及物料进度，推动计划实施，协调外购物料跟催；
4、擅长订单管理、生产计划管控、存量分析及仓储管理，数字观念强；
5、工作认真负责，良好的组织协调能力；善于数据分析，熟悉ERP管理系统；
6、沟通能力强，执行力强，能承受工作压力；
7、对物料进料管控，确保物料不积压，不呆滞，对订单正常关闭负责；
8、负责定时统计库存周转率，并给出提高周转率方案，负责长交期物料、重点物料、通用性量大物料的提前预测下单统计；
9、主导召开产、销、研会议，解决生产交期、技术稳定性工作事项；
5128 3158-|171 3611 6604 9710、根据制造中心人员配置情况、月产能情况，协调好营销中心接单交期问题。