岗位职责:
1、 人事档案管理、劳动合同管理、社保管理;
2、 员工安置:员工入职、离职,员工访谈;
3、 人事定期报告:离职分析、工时统计、考勤报表等;
4、 员工考勤管理与异常处理
5、 员工招聘工作 ;
6、 协助前台接待工作;
职位要求
1、 高中以上学历,2年以上人事管理经验,尤其熟悉员工招聘、薪资结算
2、 工作细心、耐心、服务意识强;
5620 6200-|171 1664 4171 223、 熟悉办公软件操作,如EXCEL\WORD\PPT 等。
本科 | 10年以上经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 应届毕业生经验
本科 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 经验不限
大专 | 经验不限
大专 | 2年经验
中专 | 经验不限
初中及以下 | 2年经验
大专 | 3年经验
中专 | 应届毕业生经验
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