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行政/人力资源主管 6-8K No.4201785
- 人力资源部|
- 1人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
要求:
1.人力资源管理、行政管理、商务、文秘相关专业大专以上学历;
2.从事人力资源工作3年以上,具备hr专业知识;
3.对HR各个模块都熟悉并能独挡执行。
4.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;。
5.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.负责公司人力资源的规划及管理;
2.负责公司招聘,为公司管理制度提意见,招募符合公司发展的人才;
3.制立公司绩效的管理,监督实施;
4.收集市场薪酬,为公司薪酬架构提员供合理订的建议;
5946 2167-|171 3624 3939 345.擅长员工培训,企业文化的建设;员工关系的处理;
1.人力资源管理、行政管理、商务、文秘相关专业大专以上学历;
2.从事人力资源工作3年以上,具备hr专业知识;
3.对HR各个模块都熟悉并能独挡执行。
4.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;。
5.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.负责公司人力资源的规划及管理;
2.负责公司招聘,为公司管理制度提意见,招募符合公司发展的人才;
3.制立公司绩效的管理,监督实施;
4.收集市场薪酬,为公司薪酬架构提员供合理订的建议;
5946 2167-|171 3624 3939 345.擅长员工培训,企业文化的建设;员工关系的处理;
- 年龄要求:30-45岁
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞人事专员招聘> 东莞市高拓电子科技有限公司人事专员招聘