岗位职责:
1、配合销售经理制订公司培训规划及制度与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
7527 6269-1|171 1691 2364 135、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
高中 | 5年经验
高中 | 3年经验
大专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 经验不限
初中及以下 | 1年经验
学历不限 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
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