职位介绍

工作内容：
1、全面负责职员招聘；
2、协助主管完成部分培训工作；
3、社保及公积金业务办理；
4、领导安排的各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上招聘或培训工作经验或三年以上人力资源其他模块工作经历；全日制本科人力资源专业20届毕业生也可考虑；
2、服从工作安排、工作态度积极主动、团队合作能力强、适应能力及抗压能力强优先考虑。
福利待遇：
5939 3325-|171 3591 6078 65双休、年终奖、带薪年假、团建拓展、节假日礼品、生日祝福、包住、伙食补贴、五险一金、不定期培训...