岗位职责:
1、全面负责公司茶馆的的统筹经营,管理;
2、建立茶楼的年度,季度,月度销售计划、各项相关工作管理制度;
3、挖掘所辖区域客户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;
5、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;
6、组建员工队伍,制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、18– 30岁;
1796 7096-48|171 1676 9880 323、有茶叶店长经验优先;
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
本科 | 3年经验
中专 | 2年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
本科 | 3年经验
招聘职位0个