职位介绍

1、大专以上学历，有两年以上绩效推行管理经验。
2、能够熟悉使用办公软件，精通KPI绩效考核办法及绩效工具。
3、有良好的沟通、协调能力和组织管理能力，熟悉数据稽核流程。
4、有较强的责任心、上进心。
5、熟练掌握绩效模块知识、劳动法知识。
5999 1816-|171 3623 7301 726、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核工龄的使用。