职位介绍

岗位职责：
1、 推动企业文化的体系建设，形成相关制度体系，并不断完善；
2、 负责企业文化建设活动方案的策划，并组织落实；
3、 定期对企业文化建设工作进行效果分析，提出改进方案；
4、 配合上级做好培训体系的建设工作，兼顾培训工作的组织和实施；
任职要求：
1、 本科/研究生学历，汉语言文学、中文、新闻传播、主持等相关专业，文笔佳，男女不限；
2、 善于沟通，有演讲能力，有感染带动力；
3、 性格坚毅，能持之以衡专注于本职工作；
5940 1906-|171 3403 7378 644、 应届生、历届生不限。