岗位职责:
1、 推动企业文化的体系建设,形成相关制度体系,并不断完善;
2、 负责企业文化建设活动方案的策划,并组织落实;
3、 定期对企业文化建设工作进行效果分析,提出改进方案;
4、 配合上级做好培训体系的建设工作,兼顾培训工作的组织和实施;
任职要求:
1、 本科/研究生学历,汉语言文学、中文、新闻传播、主持等相关专业,文笔佳,男女不限;
2、 善于沟通,有演讲能力,有感染带动力;
3、 性格坚毅,能持之以衡专注于本职工作;
5940 1906-|171 3403 7378 644、 应届生、历届生不限。
高中 | 3年经验
中专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
学历不限 | 5年经验
大专 | 应届毕业生经验
高中 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
本科 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 经验不限
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