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人事主管 No.4195319

¥6-8K
部門不限|
1人|
廣東惠州
|8小時53分鐘前刷新
學歷要求
本科
工作經驗
5年
年齡要求
27-35
現居住地
不限
一、任職要求:
1、學歷背景:
大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先。
2、知識結構及專業培訓:
掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業培訓。
3、工作經驗:
具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。
4、基本素質和技能:
(1)認真細緻的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
(2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;
(3)熟悉日常人事管理的業務流程;
(4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
(5)能夠使用電腦處理相關業務。
二、崗位職責:
1、在人力資源部經理領導下,負責公司及下屬單位的日常人事管理工作;
2、協助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;
3、協助擬定公司的人力資源發展規劃和員工培訓規劃;
4、負責編制公司的勞動用工計劃,審核各部門的勞動用工計劃;
5、負責公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
6、負責公司及各部門的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調配和管理;
7、協助管理公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續;
8、負責管理員工勞動關係、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作並辦理有關手續;
9、協助開展員工考評工作,協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;
10、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
11、參與負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓品質和培訓效果;
12、負責公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作;
13、協助實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動;
6556 0598-|161 1050 0043 6414、完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
工作地址:
廣東惠州惠陽區淡水街道洋納村動力源老屋 查看地圖
面試地址:
(同上)
職位類別:
人事經理/主管
聯繫人:
曾小姐
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
聯繫電話:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
手機號碼:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。