岗位职责:
1、参与制订公司营销策略和销售计划;
2、分解销售目标,制定切实可行的销售方案并组织实施;
3、定期进行市场调查,提供行业动态信息,结合市场需求及客户反馈信息,及时调整销售策略以应对市场变化;
4、根据公司的推广方案,组织开展相应的推广活动,评估活动成效并及时反馈上报总经理;
5、整理客户资料,审阅销售报表,定期对营销工作进行指导和检查;
6、建立客服服务工作标准并实施,对售前、售后服务工作进行指导、监督与管理;负责重点客户的维护,建立长期稳定的合作关系;
7、完善部门制度,推动公司销售系统管理的规范化;培养销售人员,建设销售队伍,提升团队整体销售水平,提升公司形象。
岗位要求:
1、大专学历以上,5年以上企业销售部门团队管理工作经验;
2、具有营销体系建设和团队管理能力,良好的市场分析判断和营销策划能力;
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,擅长与人交往且具备较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作;
4、具备较强的客户开发能力和客户管理经验?;
5、熟练操作办公软件。
6595 9616-|171 1711 6542 30薪酬:基本工资1万+业绩、利润奖金
中专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 2年经验
本科 | 3年经验
中专 | 3年经验
高中 | 1年经验
招聘职位0个