簡體
語言選擇

人力資源經理   No.4192694

¥12-18K
越南事業部|
1人|
其他其他
|3天4小時前刷新
學歷要求
大專
工作經驗
5年
年齡要求
不限
現居住地
不限
崗位職責:
1、制定公司人力資源方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,並監督各項計劃的實施;
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
3、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
4、制定和完善人力資源行政管理類制度;
5、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉陞等人事管理的方針、政策、規章和標準,並監督執行;
6、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
7、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯繫,及時獲得相關政策支援;
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
招聘要求:
1、30歲以上,人力資源管理類、經濟管理類大專及以上學歷。
2、5年以上人力資源工作經驗,其中有2年以上製造行業人力資源部門管理工作經驗。
3、精通人力資源管理及組織管理理論知識;熟悉人力資源市場供求資訊和國家人事宏觀政策;了解財務管理、公司業務知識;熟悉勞動法、社會保險等有關法律、法規知識。
4、具有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,有良好的團隊合作意識。
6605 6759-|161 1382 0976 285、熟練使用常用辦公軟體。
工作地址:
其他其他工作地址:越南河南省府裏市舟山工業區黎真路15.1號
面試地址:
廣東東莞面試地址:東莞市橋頭鎮實優特電子有限公司
職位類別:
人事經理/主管
聯繫人:
李先生
電子郵箱:
聯繫電話:
手機號碼:
小程式

使用微信掃一掃

通過小程式查看該職位

分享 舉報
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。