岗位职责:
1、负责公司销售部销售团队的组建、业务人员的管理;
2、负责公司销售部每月销售目标的达成及部门日常业务工作监督管理;
3、负责公司销售部门每月销售方案的执行,各种奖励措施的落实;
4、负责本部门销售人员日常工作指导和销售绩跟踪考核;
5、负责本部门每天工作例会主持、销售方案宣导、客户开拓异常问题协助处理;
6、负责本部门销售人员出勤、请假管理及离职人员沟通和离职手续审核办理;
7、负责本部门销售人员业务技能培训及职位晋升统筹管理;
8、负责本部门重大客户活动申请与实施;
9、负责辅导新人对新产品学习和业务拓展技能培训考核;
10、负责本部门所有业务工作及人事管理。
11、负责带领销售部执行公司各项管理制度,并对外宣传公司企业文化;
任职要求:
1. 正规全日制大专以上学历;
2. 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神;
3. 语言表达能力较好,具有较强的协调、抗压能力和分析解决问题的能力;
4. 具备一定的直接销售技能或潜能,有销售管理工作经验者优先;
5. 有较强的事业心,有良好的职业操守。
福利待遇:
1、入职培训和在职培训;
2、外企文化和团队建设;
3、五险一金,额外保险和福利;
4、带薪年假+国家法定假日+双休日;
5、竞争力的薪酬待遇,底薪+高提成+奖金,上不封顶,实现奋斗价值;
6、每年奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
8784 0073-1|171 1651 4376 227、职业发展规划和升职空间。
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
初中及以下 | 经验不限
大专 | 2年经验
中专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验