岗位职责:
1. 负责直接员工招聘需求收集和整合,招聘信息发布;
2. 负责直接人员简历筛选、电话邀约、面试安排、录用沟通、入职手续办理相关事宜;
3. 负责直接人员招聘渠道开拓;
4. 制作间接人员招聘周报、月报;
5. 领导安排的其他工作。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,1-3年工作经验;
2. 至少2-3年制造业招聘经验;
3. 熟悉劳动法相关的法律法规;
9155 1926-6|171 1711 5030 304. 性格开朗,思路清晰,具有较强的沟通能力、抗压能力、责任心。
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 5年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限