职位介绍

1.根据公司质量管理要求，确定部门目标，制定产品品质推行控制计划、改善计划及保证措施，降低客户投诉; 对产品与服务的品质独立的判定权,如发生品质问题争议时可以直接向公司高层报告品质状况,并寻求解决的对策。
2、负责品质部全面管理工作，检查现场的品质异常改善情况，总结检讨品质的不利因素，保证产品的质量，降低客户退货率，客户满意。
3、负责与内外客户进行沟通，在满足客户需求的基础上，确保质量的不断改进。
4、监督执行7S的实施状况。
5、根据下达的生产任务和各项管理指标，遵循和配合各部门实施生产、交货顺利进行。
6、根据生产需要和生产品质任务安排，负责监督检查生产品质运行状况，及时要求相关部门和人员解决生产中出现的质量问题和其他问题，确保按时、保质完成生产任务。
7、负责协调及时解决在生产、品质过程中提出的意见和建议，确保顾客的需求得以满足。
8、训练、指导下属的工作，调动本部门人员的工作积极性和主动性，以提高员工劳动生产率。
9、对本部门的营运负责。
10、负责本部门所有量具管理。
11、投诉分析、解决。
12、负责本部门的人员招聘、晋升、异动、加薪、编制、奖惩、解雇建议权利。
13、工作环境改良以及相关设备维系，增减建议权利（引入新设备设施/技术）；编制部门预算。
14、对生产安全、效率、质量、成本负责。
15、人员培训、教育，下属进行监督、指导、考核。
5970 7776-|171 3607 7050 4816、组织并调动整个团队的协作，充分执行目标所要求的任务。