中國人壽南城、松山湖籌備總監
1、按照公司的標準和要求，組建自己的團隊，管理、督導、培訓和激勵自己的隊員，達成公司的業績目標，並協助隊員組建和管理自己的團隊，實現職業發展目標；
2、帶領團隊成員通過公司系統的培訓和專業的學習，全面掌握公司保險産品的利益、條款及功能，保險産品包括意外險、醫療險、重大疾病保險、身價保險、養老保險、教育金、投資理財保險、資産傳承保險等；
3、帶領團隊成員通過培訓和學習政治、經濟、法律、資管、投資、理財、信託、稅務、醫學、管理、教育等各方面的專業知識，結合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領域提供財富管理和資産配置的解決方案，協助他們實現健康、理財、婚姻、教育、養老、就業、現金流、家庭保障、企業管理、資債隔離、避稅避債、身前身後傳承等方面的目標；
4、根據客戶的實際需求，為客戶提供專業的諮詢意見和保險方案，幫助客戶規避風險和建立基礎保障體系；
5、為客戶提供優質的保險售後服務，例如保單保全、産品升級更新、理賠、健康管理等。
福利待遇：
行業平均年收入年薪100萬以上（具體薪酬面談）
1、全日制本科或以上學歷，能力突出者可放寬至全日制大專；有法律、醫學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理等專業背景或理工科專業背景者，可優先考慮；
2、年齡28周歲-45歲，男女不限；
3、至少3年在東莞專業工作或管理工作經驗，且在原崗位上有良好的影響力；
4、具備較強的學習能力、適應能力、創新能力、團隊協作能力和多角色平衡能力；
5、過往稅前年收入20萬元人民幣或以上；
6、對保險行業的發展趨勢有深刻的理解，並認可保險對於個人及家庭的重要價值和意義；
6602 2711-|161 1531 0166 777、為人誠信正直，富有抱負和事業心。